Каждый шаг — рост. Каждый тренинг — результат.

Бизнес-тренинги для руководителей, команд и специалистов.

Реальные инструменты и результаты.

StepWell бизнес-тренинги

Практический подход

Реальные кейсы и инструменты которые применяются сразу

Индивидуальный формат

Программы под задачи конкретной компании или специалиста

Измеримый результат

Знания и навыки которые работают в реальной практике

9
направлений обучения
10+
лет на рынке обучения
50+
корпоративных клиентов
О компании

StepWell.kz —
это про результат

2014
год основания
компании

ТОО StepWell.kz — казахстанская компания в сфере бизнес-обучения и развития персонала, успешно работающая с 2014 года.

Мы помогаем руководителям, командам и специалистам повышать эффективность работы и достигать измеримых результатов в бизнесе.

Программы StepWell.kz ориентированы на практику: участники получают не только знания, но и инструменты, которые можно применять в работе сразу после обучения.

В основе тренингов — реальные кейсы и задачи, отражающие специфику казахстанского бизнеса.

Наша цель — развитие компетенций, которые напрямую влияют на результат компании.

Оставьте заявку в форме или напишите нам напрямую — удобно, быстро, без лишних формальностей.

Миссия
Превращать корпоративное обучение из затраты в инвестицию с понятным ROI.
Наши ценности
Практичность — только инструменты, которые работают в реальном бизнесе.
Результат — каждый тренинг измеримо влияет на профессиональный рост.
Партнёрство — мы работаем вместе с клиентом, а не просто обучаем.
Развитие — постоянное совершенствование программ, методов и самих себя. Мы идём в ногу со временем.

Направления тренингов

Выберите направление — каждая программа адаптируется под задачи вашей команды

Soft Skills
5 тем
  • Эффективная коммуникация в команде
  • Управление конфликтами
  • Эмоциональный интеллект в бизнесе
  • Публичные выступления и презентации
  • Навыки переговоров
Лидерство
5 тем
  • Лидерство в условиях неопределённости
  • Как стать лидером которому доверяют
  • Делегирование и контроль
  • Мотивация команды без манипуляций
  • От эксперта к руководителю
Стратегия и развитие бизнеса
8 тем
  • Стратегическое планирование: от идеи до результата
  • Как выстроить бизнес-модель которая работает
  • Анализ рынка и конкурентов без лишних данных
  • Точки роста: где бизнес теряет деньги и возможности
  • Стратегия на год: как ставить цели и достигать их
  • Управление изменениями в компании
  • Масштабирование: когда и как расти
  • Работа с рисками и неопределённостью
Стейкхолдеры и управление отношениями
8 тем
  • Кто такие стейкхолдеры и почему они важны
  • Карта стейкхолдеров: как выявить и классифицировать
  • Управление ожиданиями ключевых игроков
  • Как выстроить доверие с инвесторами и партнёрами
  • Работа со сложными стейкхолдерами
  • Коммуникация с советом директоров
  • Баланс интересов: когда цели стейкхолдеров расходятся
  • Влияние без authority — как договариваться без власти
Личная эффективность
23 темы
  • Управление энергией а не временем
  • Как перестать работать на износ и начать работать умнее
  • Приоритеты: как выбирать главное когда всё срочно
  • Прокрастинация: причины и реальные инструменты борьбы
  • Фокус и концентрация в эпоху постоянных отвлечений
  • Принятие решений: быстро и без сожалений
  • Личная стратегия: куда я иду и зачем
  • Работа с внутренними ограничениями и установками
  • Баланс между работой и жизнью — миф или реальность
  • Ресурсное состояние: как восстанавливаться и не выгорать
  • Навык самодисциплины без насилия над собой
  • Тайм-менеджмент
  • Целеполагание
  • Навык самообучения
  • Работа с обратной связью
  • Управление стрессом
  • Ментальная устойчивость
  • Уверенность в себе
  • Внутренняя мотивация
  • Управление эмоциями
  • Навык восстановления
  • Системность в работе
  • Работа с перфекционизмом
Команда и культура
4 темы
  • Построение сильной команды с нуля
  • Корпоративная культура как инструмент роста
  • Удержание талантов
  • Психологическая безопасность в команде
Продуктивность
5 тем
  • Управление временем и приоритетами
  • Работа в состоянии потока
  • Борьба с прокрастинацией
  • Энергия и ресурсное состояние
  • Личная эффективность руководителя

Корпоративное обучение

Разрабатываем программы под конкретные задачи компании — от одного тренинга до системы обучения

Программа адаптируется под специфику вашей отрасли и уровень сотрудников

Работаем с командами от 5 до 200+ человек — офлайн и онлайн форматы

Диагностика команды до обучения и сопровождение после — замеряем результат

Более 50 корпоративных клиентов в Казахстане — реальные кейсы и рекомендации

Обсудить программу

Однодневный тренинг

Интенсивная программа на 8 часов с практическими упражнениями и разбором кейсов

Серия модулей

3–6 встреч с домашними заданиями и коучинговой поддержкой между сессиями

Корпоративный курс

Системная программа обучения на 1–3 месяца для всей компании или отдела

Стратегическая сессия

Фасилитация для управленческой команды: цели, стратегия, роли и договорённости

Записаться на тренинг

Оставьте заявку — мы свяжемся с вами в ближайшее время

Адрес

г. Астана, улица Жошы хана, 12

Telegram

@bibigul1972

WhatsApp

+7 701 551 33 02